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日本企業の人材形成 利用可

小池和男／著 -- 中央公論社 -- 199708 -- 33647

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｺｲｹ/一般Ｈ 113115192 一般 利用可

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タイトル 日本企業の人材形成
書名ヨミ ニホン　キギョウ　ノ　ジンザイ　ケイセイ
副書名 不確実性に対処するためのノウハウ
シリーズ名 中公新書
著者名 小池和男 ／著  
著者ヨミ コイケ，カズオ  
出版者 中央公論社  
出版年 199708
ページ数等 １７４ｐ
大きさ １８ｃｍ
一般件名 経営教育  
ISBN 4-12-101373-5
問合わせ番号（書誌番号） 1100373817
NDC8版 33647
内容紹介 日本企業は人材開発にあたって、従来職場の実務訓練（ＯＪＴ）を重視してきたが、大競争の時代を迎え、今後は研修方式（ＯｆｆＪＴ）を重視すべきだ、という議論が多い。はたしてそうか。不確実性をこなす技量を長期的に育成し、日本経済の競争力の源泉となったのはＯＪＴなのである。本書は企業の実態の克明な調査に基づき、ＯＪＴ，ＯｆｆＪＴの歴史と現状を示し、日本企業の技量をさらに高める諸条件、他国への技術移転の方策を考える。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　知的熟練の理論
第２章　はば広いＯＪＴ
第３章　ホワイトカラーのＯＪＴ
第４章　研修コース
第５章　政府の役割
第６章　促進策
第７章　はば広いＯＪＴの生成
第８章　ＯｆｆＪＴの発展
第９章　報酬の構造
第１０章　長期雇用の生成
第１１章　今後の方策

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